为进一步职业化、专业化质量人才队伍建设，助力员工软技能提升，根据本会秘书处工作安排，于2025年11月21日下午在协会本部举办了今年第四期员工培训。本次培训由上海市质量协会副秘书长黄进堂为协会及下属机构负责人、骨干等近30人进行“创新驱动发展，科技引领未来——解读三大战略”的主题分享。

黄副秘书长结合党的二十大报告和科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略相关决策部署，从三大战略的形成与实践、深刻认识实施三大战略的重大意义、准确把握实施三大战略的实践要求和主要任务、三大战略的启示等四个方面，进行深入解读并结合协会工作分享了个人思考。他认为需要在认识上，高度重视科技创新和人才的战略作用，着力构建有利于推动科技研发、提升核心竞争力的政策导向；在观念上，树立“人人可以成才，有用即人才”的理念，构筑企业或组织高质量发展的人才支撑；在制度上，探索建立健全有利于在创新的机制，调动技术人员的创新动力；在成果转化上，探索建立科技成果产业化市场化的运作，发挥科技创新对企业发展的牵引和驱动作用，促进企业或组织更高质量的可持续发展。