海派质量，是一场无界的共舞

活动聚焦上海中心城区企业质量创新与品牌升级成果，联动百年老字号、现代服务业、科创企业、医疗机构、社区基层及教育机构等多元力量，通过六区协同，构建“传统匠心传承、新兴质量突围、全链提质升级”的发展生态。

以黄浦区为先行示范，上海持续深耕“企业质量提升培育孵化营”梯度培育模式，形成“区级孵化—市级突破—国家级创优”完整培育孵化体系，为全市质量建设提供了可复制的实践经验。本次活动的重头戏，正是将这种质量文化积淀以鲜活方式搬上舞台。

融汇申城质量共生故事、彰显海派质量的文化自信

上海在长期实践中形成海派质量文化——既有百年匠心底色，也通过首席质量官TALK秀、掌门论道，再到本次优质的质量内容创作，用大家喜闻乐见的方式，让黄浦为代表的中心城区一批有质量底气的企业，充分展示自身特色优势，把质量故事传播开来，是一次全新的“实践探索”。

本次活动跳出传统汇报模式，以文艺展演、沪语情景剧目、圆桌对话、古风穿越、音乐小品等行业企业版块形式，将企业质量品牌故事搬上舞台。

主题曲《海派匠心 卓越启航》唱响“精致、诚信、创新、分享”的精神内核；

《一路向“质”》聚焦AI时代首席质量官的使命担当；

《老质号，匠心守沪》由老凤祥、光明邨、和平饭店、上海航空等新老字号企业联合演绎的沪语情景剧重现百年品质坚守；

《质汇服务、质汇申城》质量圆桌访谈汇聚律所、税务、物业代表，共话专业服务业提质升级，质量触角延伸至民生；

《古今“质”愈记》医务工作者以古风穿越剧搭建质量与百姓生活的桥梁；

《文化乐土 质润成长》以音乐小品推动质量文化浸润校园；

优质质量内容展演间隙，相关领导、专家、企业及公众代表互动交流，碰撞出精彩的思想火花和真知灼见。

海派质量坚持质量无边界，质量孵化不设行业、规模门槛，不搞精英小圈层，追求质量孵化的落地实效。将现场观摩、案例研讨、头脑风暴、成果展示融汇结合，真正做到理论与实践深度融合，并逐步形成“质量培育孵化营梯度模式”，生动展现了“海派质量文化”开放包容、追求卓越的城市精神。

扬头雁领航之效，激活质量人才实干动能

同期举办2026年上海市首席质量官能力等级评价颁证仪式。自2023年《首席质量官评价规范》地方标准落地，上海在全国率先构建首席质量官社会化等级评价体系，围绕质量意识、社会责任、履职能力等六大维度开展系统性核验，推动人才评价由资格培训向实战能力转型，并深化长三角跨区域互认。三年深耕，已遴选一批4A、5A级首席质量官标杆，以头雁领飞带动群雁齐翔，为质量强市建设筑牢人才底座。

整场活动以场景化、沉浸式展示，打造质量孵化经验传播窗口，营造了“人人关注质量、人人重视质量、人人共享质量”的社会氛围。上海市市场监管局质量发展处、黄浦区市场监管局领导深度参与互动。黄浦区市场监管局领导表示，活动创新形式让质量理念走近群众，下一步黄浦将升级区长质量奖培育体系，深化跨区协同创新；上海市市场监管局质量发展处领导指出，黄浦实践充分展现上海“大质量”发展思路与无边界质量生态圈建设成效，“质量工作无需惊人之举，贵在久久为功，知行致远”。来自六区市场监管局、行业协会、技术服务机构及媒体、公众代表等百余位嘉宾到场观摩，持续扩大了海派质量文化的覆盖面和影响力。

这场活化海派质量文化、激活产业发展动能的创新实践，将质量从技术指标升华为城市精神和生活方式，让“精致、诚信、创新、分享”的内核融入市井烟火。也让“海纳百川、追求卓越”的质量文化，深度融入城市高质量发展血脉。

文化铸魂、人才筑基、方法赋能，正是海派质量的力量所在！