△ 安排现场工作并为员工鼓劲打气

面对严峻的疫情形势，中海馨园项目负责人毛延金调整工作方式，制定了全面防疫工作制度：借用部队“一日生活制度”改良为防疫“一日工作制度”，安排全天每个时间段物业的具体防疫工作以及相关责任人。

△ 将部队习惯改成防疫“一日工作制度”

为确保安全距离，将园区一处通风效果佳的室内游泳池就地改为员工临时宿舍，员工抗原检测的时间和结果、个人卫生和消杀时间频次等数据同步到每日工作完成表中，定时公开给业主。

在中海德汇苑，项目负责人姜文明在哪里，他的“唠叨”就带到哪里，这是项目团队最大的体会。姜文明不仅“唠叨”，还有会“盘算”——为了跑在病毒前面：提前与社区所在街道居委会联系，组织为期两天的园区业主及工作人员的核酸检测工作。

在还没有封闭前兆时，姜文明就带着被子睡到办公室，成为团队每天的定时“闹钟”。他每天远程与各条线主任逐项落实项目防疫工作，防疫物资仓库的建立、防疫物资储备工作台账、安管条线人员应急事件、防疫演练。日常工作的有序开展，使团队成员时刻保持警戒。

△ 带着床铺和被褥，以项目为家，同大家共进退

姜文明是团队的“定心丸”。有他在，中海物业员工都不会感到无助和恐慌。因为姜文明已经提前安排妥当，组建了女生临时宿舍，准备好了洗漱包、自热饭、被子、以及充足的防疫物资，给团队带来了战胜疫情的信心。不仅自己准备充足，在中海社区遇到防疫物资紧缺的情况下，姜经理还可以调配出富余的物资，闪送给其他项目，支援兄弟社区一期渡过难关。

从社区封控开始，姜文明带着工程员工为园区所有业主快递、外卖的接收、配送的工作；凌晨4点带着4名管家把政府派发的物资分类，上门配送；为业主送达蔬菜，水果，牛奶等；抗原自测试剂发放，样样都有他的身影。夜晚忙到11点多，每日行走步数平均3万步以上。

△ 每天换下防护服时，所有衣物都已经被汗水浸透

考虑到部分抗原自测异常人员的焦躁不安的心理，他组建了微信群，开展“每日三步曲”安抚工作：一小时的自我锻炼打卡；娱乐开心果（开展唱歌、连字、小故事讲解、接龙、连连看等趣味小游戏）；真诚交流，吐露心声。

天道酬勤，力耕不息。安徽、河南、长沙、武汉、杭州……全国各地的援助物资和医疗团队，已陆续驰援上海。放眼全国，中海人正在共同面对，在这样急难愁盼的时刻，我们会更坚强，更努力，更加满怀希望。