“疫情就是命令，防控就是责任”，当下全国多地疫情防控形势严峻，上药集团高度重视，及时部署，要求各级单位充分认识当前疫情防控的复杂性和艰巨性，确保疫情防控工作落到实处。集团党委印发《关于进一步深化“红色先锋行动”充分发挥基层党组织和党员在新冠疫情防控阻击战中作用的通知》，要求各级党组织和全体党员切实把疫情防控作为当前重要的政治任务，把为社会提供健康体系支撑作为重要的政治责任。为全面贯彻落实集团党政疫情防控决策部署，坚决打赢疫情防控阻击战，集团各级工会主动担当、积极作为，加强疫情期间对员工的关心关爱，多措并举做好疫情防控、生产经营等的各项保障工作，为抗疫传递工会力量。

200万！集团工会下拨疫情防控专项经费

当前，正处于疫情防控的关键阶段，集团工会经研究决定，拨出200万元疫情防控专项经费，用于支持各级工会开展疫情防控工作和对疫情防控一线工作人员进行慰问。同时要求各基层工会组织根据疫情防控工作实际，管好用好疫情防控专项经费，加大疫情期间对员工的关心关爱力度。

共抗疫情，各企业工会纷纷行动

上药控股工会

上药控股工会于3月7日提前部署，为员工发放防疫保障储备用品，并与多家供应商进行沟通与协商，特别拟定30多个家庭需用食品的目录清单，由分子公司工会根据本部门员工实际需要自行选择并配送到家。为保护好一线岗位的员工健康，上药控股工会为奋战在SPD、物流的一线人员发放力度伸2816，全部配送到员工手中。 

对于疫情中多家封闭医院的SPD项目驻场员工，上药器械工会紧急为其购买了食品物资，并加派车队派送睡袋，让驻场员工对于抗疫工作更有底气。 

华氏大药房为满足全市防疫物资供应，确保市民购买需求，仓储部三分之一人员主动留守仓库，接受封闭配发管理，多家门店店员坚守一线岗位。为保证留守员工能睡好、吃好、休息好，华氏大药房工会主动加强人文关怀，为处于疫情闭环管理的仓库员工及在店员工火速购买了60套行军床、睡袋、毛巾、牙刷等生活用品，保证一线人员日常所需。

上药物流丰饶丰功库区工会为员工发放方便面、牛奶、饼干等食物，临时解决员工三餐问题；面对小区被封，无法回家的员工，也相继配备了床褥、睡袋、被子、躺椅等生活物资，并开辟了员工浴室、休息区等场所，尽可能的让每位员工在留库期间能够得到全方位关怀。

上药销售工会   

疫情爆发后，上药销售工会通过各宣传渠道及时发布相关信息，提醒员工注意科学防控。每天一早，各工会小组长均会逐一通过打电话、发微信等形式统计组员的居家隔离、核酸检测的情况，及时了解大家健康状况。

随着疫情管控收紧，防疫物资紧缺，物流供应跟不上等情况，为了第一时间将防疫物资送到员工手中，工会工作人员一个一个网站刷，一个地址一个地址下单，终于购买全防疫物资。看着各地工会小伙伴收到防疫物资的短信，他们心中的大石头才放下。在听闻员工由于居家工作不适应，无法兼顾家庭与工作时，上药销售工会及时宣传抗疫期间心理疏导课程，帮助大家在居家期间，提供心理调适、家庭和谐等专业指导。

上药研究院工会 

上药研究院工会与党政及各职能部门一起成立疫情防控工作小组，专题部署防疫工作。针对研发人员需要在实验室开展项目实验等实际情况，实行居家办公、轮班上岗、错峰上下班等弹性工作制，确保药物研发工作正常有序开展。安全与保障部和工会一起启动防疫物资采购，确保研究院口罩、洗手液等防疫物资储备充足，并向每位员工发放了口罩、酒精棉片等防疫物品。研究院同时增设了2台测温机，严格落实体温测量；加强对电梯、实验室、办公区域等环境的清洁消杀；调整用餐安排，早餐、午餐采取一次性盒饭形式供应，分时错峰、单向而坐，尽量减少人员聚集，最大程度确保员工健康安全。

上药信谊工会

疫情防控期间，上药信谊工会密切关注疫情态势，发动各级工会主动排摸掌握职工需求，分类施策及时解决相关问题。同时，主动加强与相关部门沟通协调，结合实际做好保障关爱工作，第一时间多方联系寻找物资渠道，为员工发放各类防疫物品。上药信谊各级工会充分发挥工会组织优势，灵活采用电话、微信等方式，加大排摸力度，把受疫情影响导致基本生活困难的员工及时纳入到工会帮扶体系，做到“应帮尽帮、一个不落”；对坚守防疫和生产一线的员工，工会组织主动了解其家庭情况、生活需求、精神需求等，及时、有针对性地提供关爱服务。

信谊二厂工会与行政沟通，联系食堂为员工们提供爱心早餐，解决了员工因餐饮店闭环关门的早餐困扰。

信谊天平工会与行政部门布置临时休息室，搭起双层床供员工在公司休息，确保员工有序生活。  

上药信谊总部、万象、总厂、禾丰等工会为方便员工及时筛查健康状况，进一步巩固企业疫情防控的安全防线，主动联系相关检测机构为员工提供上门检测服务，解决员工核酸检测排队难和安全性问题。

上药第一生化工会 

面对强势反弹的疫情，上药第一生化工会发挥媒体矩阵宣传作用，率先发布《抗疫承诺书》，积极发动部门工会主席、工会干部向员工宣传疫情防控政策与防疫知识，引导员工自觉遵守防控要求，配合相关部门做好核酸检测工作；各部门工会定时收集、更新、汇报本部门员工隔离情况，每日微信、电话慰问所属部门工会员工，稳定隔离人员的情绪，保障基层员工的和谐稳定。

其中，面对公司闭环管理的现状，有77名员工的吃穿用度、后勤保障、情绪舒缓成了最大的难题。综合工会在公司党委、工会的决策指引下，第一时间采购到100多床睡袋，解决了驻厂员工睡觉难的问题；面对食物紧缺的情况，食堂在工会小组长的带领下，通过降本增效、精准调配，推出“抗疫食谱”，荤素合理、营养丰富，极大保障了员工的身体健康。

上药药材工会 

上药药材工会及时制定疫情期间关爱员工的计划及措施，配合各部门做好后勤物资配备，保障职工的基本生活需求，及时采购口罩、酒精、神象一号饮、中药防疫方等物品分发给职工，向全体药材人传递温暖，增强抗疫信心。 

和黄药业工会积极配合党委主动为员工联系提供核酸检测服务，及时解决员工外出排队检测需求。仅3月15日一天就完成在岗员工、外包员工共计522人的核酸采样，做到全覆盖、零遗漏。 

面对疫情隔离、人手不足情况，上药神象工会协助门卫扫码考勤、专人签到、测量体温，设立指定地点、专人配备分发防疫用品；同时抽派各部门人员协同总务到食堂为本部门员工领取午餐，避免因集中就餐导致交叉感染的风险。

 上药资源工会组织员工严格做好来货车辆管理和现场消毒工作，在部分员工被居家隔离后，积极协调人员，发挥一人多能的作用，确保业务商品及时出入库。

上药雷允上工会

上药雷允上各级工会充分发挥组织作用，及时调配防疫物品发放给员工，带领人员为连轴转的员工送去食品和饮料。工会干部点对点给每位居家员工致电，送上公司的问候，询问生活上的困难，一个电话，一声问候，使居家员工深切感受到企业的温暖。

雷允上制药总厂紧急调运药皂、口罩、手套、消毒湿巾等物资，组成防护用品套装700份发放给到岗员工。后勤部门外购自热饭、方便面、速冻水饺、粮油大米等生活物资送抵厂门，安排志愿者接取储存，保障厂区滞留员工生活。

 雷允上封浜为了让滞厂员工睡个好觉，提前购置集装箱改造成移动住房，并同步配套了棉被等生活物资。3月15日，他们利用仅有的一小时解封时间，发动所有住厂人员移动集装箱，将生活物资运送到位，在员工入住前连夜安装空调，并内外消毒，使满负荷一天的员工能够安然入睡。

上药杏灵根据生产实际，实行车间轮班上岗、错峰上下班，行政人员居家办公的形式。对于在岗人员，引导员工错峰就餐、间隔用餐，最大限度减少人员聚集。

上药中西工会   

 上药中西工会成立纷乐“心”保障小组，第一时间为厂区留守员工搭建好临时休息区，开放会议中心、健身房、职工小屋、妈咪小屋、女性实践基地等区域，确保在企员工能得到最好的休息；第一时间组织人员准备好牛奶、面包、方便面等应急生活物资，同时将受疫情影响滞留在快递站的洗漱包安排专人去站点提货，确保在企员工的正常生活所需；第一时间安抚好隔离人员情绪，组织隔离在家的员工成立各个志愿小分队，主动至各小区居委会报名参与志愿防控工作，短短几天已经有30多人次参与到疫情防控志愿服务中。

上药国风工会 

  3月4日，青岛莱西市疫情突发，作为上药国风的子公司，莱西公司快速反应，积极应对，第一时间排查防疫物资的库存情况，明确要求优先派发给经营场所的员工，确保员工人身安全。

     上药国风领导班子密切关注疫情发展，上药国风工会第二天一早将2万元慰问金转到莱西公司，用于购买防疫物资。3月7日，一辆满载着上药国风对莱西公司员工深切关怀的疫情防控物资车辆驶入莱西公司大院，当苦甘颗粒、医用外科口罩、医用一次性防护服、防护手套等一系列防疫物资递到每一位员工手中时，大家深深地感受到来自总部的关爱。

上药中华工会 

疫情当前，上药中华工会第一时间建立日报机制，每个分工会建立关心关爱小组，及时安抚隔离在家的员工，关注他们的生活与心情。

面对到岗工作的员工，工会积极配合行政，通过公司宣传栏张贴新冠病毒预防知识，同步食堂视频播放疫情防控知识，引导全体员工科学防控。另一方面，为保障员工通勤安全，做好门岗测温、启动员工错峰就餐机制，确保员工健康安全。